在新<<劳动法>>即将实施的前夕,哈尔滨电表仪器厂与员工签解聘合同.他们的目的是什么???

关注一下新劳动合同法的条款你就知道

因为法条中规定
如果连续工作满10年,那么用人单位与员工就必要签定无固定期限合同----这就意味着,除法定的几个特殊条件外,用人单位不能无故解除与员工之间的劳动聘用合同.

哈尔滨电表食品厂的这一做法,就是为了规避新法规定的事项.

国家已经明文规定这种做法是违法行为，可以到当地劳动部门申诉。